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vol.195 在宅勤務と労災

新型コロナウイルスの影響により、テレワーク(在宅勤務、モバイルワーク、サテライトオフィス等)で業務を行っている方も多くなってきました。就業場所が会社ではない場合であっても業務災害が起きた場合、労災保険は適用となります。た […]

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vol.194 社会保険の適用拡大

社会保険は、5人以上の従業員を使用している適用業種の個人事務所もしくは法人はすべて社会保険の加入義務があります。加入すべき従業員の要件は、本来、正社員か正社員に準ずる勤務の者でした。 しかし、2016年10月より501人 […]

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2022
夏季休業のお知らせ

平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。 さて、誠に勝手ながら 弊法人は 下記日程にて休業させていただきます。 <夏季休業期間> 2022年8月10日(水)~2022年8月16日(火) ※2022年8月17日(水) […]

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