vol.211 配置転換
2024年5月24日
会社は、仕事の内容や職種など人事権を保有しており「配置転換命令権」を行使できます。ただし、配置転換命令権はあくまでも就業規則などの範囲内でしか行使できません。これに反した場合、その配置転換は無効となる場合があるためその運 […]
会社は、仕事の内容や職種など人事権を保有しており「配置転換命令権」を行使できます。ただし、配置転換命令権はあくまでも就業規則などの範囲内でしか行使できません。これに反した場合、その配置転換は無効となる場合があるためその運 […]