雇用保険料の料率変更について(2022年10月～）

2022年10月7日 2022年10月7日

コネクト

10月分給与より、従業員から控除している雇用保険料の料率が変更となります。

○計算方法

総支給額×雇用保険料率＝従業員の雇用保険料

＜例＞　基本給　200,000円　　

住宅手当20,000円　家族手当10,000円　通勤手当　5,000円　　一般の事業　5/1000

　　　（200,0000円+20,000円+10,000円+5,000円）×5/1000＝1,175円

※通勤手当等も計算基礎に含まれますのでご注意ください。

○給与へ雇用保険料変更を反映させる時期

10月1日以降に最初に到来する締め日により支給される給与から変更となります。

（10月1日を含む賃金計算期間から変更）

＜例１　：　10日締め・当月25日払いの場合＞

締日：10月10日/支払日：10月25日→新料率で計算

＜例２　：　20日締め・翌月10日払いの場合＞

締日：10月20日/支払日：11月10日→新料率で計算

＜例３　：　末月締め・翌月払いの場合＞

締日：9月30日/支払日：10月15日→旧料率で計算

締日：10月31日/支払日：11月15日→新料率で計算

○事業主負担分の雇用保険料の料率変更

10月給与より、事業主負担分についても雇用保険料の料率が変更となります。

以　上　　　　　