vol.207 労働条件通知書の明示変更
2023年12月26日
2024年4月より労働条件明示事項の追加が必要となります。これは2023年3月30日に無期転換ルールおよび労働契約の明確化に関する改正労働基準法施行規則が告示されたためです。 今回は労働条件通知書を交付する際にどの部分に […]
年末年始休業のお知らせ
2023年12月20日
誠に勝手ながら 弊法人は下記日程にて休業させていただきます。 ＜年末年始休業期間＞2023年12月29日（金）～2024年1月4日（木） ※2024年1月5日（金）からは通常通りの営業となります。 連絡事項等がございまし […]