vol.196 月60時間超の時間外労働の割増賃金
2022年10月17日
2023年4月より、中小企業でも月60時間以上の時間外労働の割増賃金率が現在の25％から50％に引き上げられます。すでに大企業では2010年4月より施行されていましたが中小企業の猶予期間が2023年3月で終了し、大企業と […]
vol.195 在宅勤務と労災
2022年9月29日
新型コロナウイルスの影響により、テレワーク（在宅勤務、モバイルワーク、サテライトオフィス等）で業務を行っている方も多くなってきました。就業場所が会社ではない場合であっても業務災害が起きた場合、労災保険は適用となります。た […]
vol.194 社会保険の適用拡大
2022年8月29日
社会保険は、5人以上の従業員を使用している適用業種の個人事務所もしくは法人はすべて社会保険の加入義務があります。加入すべき従業員の要件は、本来、正社員か正社員に準ずる勤務の者でした。 しかし、2016年10月より501人 […]