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vol.197 マイナンバー制度の再確認

政府が健康保険被保険者証(以下「健康保険証」という)を2024年の秋に廃止し、マイナンバーカードへ一体化した形に切り替えると発表しました。また、運転免許証との一体化の時期についても、当初予定していた2024年度末から前倒 […]

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vol.196 月60時間超の時間外労働の割増賃金

2023年4月より、中小企業でも月60時間以上の時間外労働の割増賃金率が現在の25%から50%に引き上げられます。すでに大企業では2010年4月より施行されていましたが中小企業の猶予期間が2023年3月で終了し、大企業と […]

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vol.195 在宅勤務と労災

新型コロナウイルスの影響により、テレワーク(在宅勤務、モバイルワーク、サテライトオフィス等)で業務を行っている方も多くなってきました。就業場所が会社ではない場合であっても業務災害が起きた場合、労災保険は適用となります。た […]

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vol.194 社会保険の適用拡大

社会保険は、5人以上の従業員を使用している適用業種の個人事務所もしくは法人はすべて社会保険の加入義務があります。加入すべき従業員の要件は、本来、正社員か正社員に準ずる勤務の者でした。 しかし、2016年10月より501人 […]

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