vol.232 変形労働時間制
2026年7月21日
～忙しい時期は長く、暇な時期は短く働く制度～ 労働法では、１日８時間、１週間40時間の法定労働時間が定められており、原則この時間を超えて労働させることができません。法定労働時間を超えて労働させるには、『時間外・休日労働に […]
～忙しい時期は長く、暇な時期は短く働く制度～ 労働法では、１日８時間、１週間40時間の法定労働時間が定められており、原則この時間を超えて労働させることができません。法定労働時間を超えて労働させるには、『時間外・休日労働に […]