vol.227 無断欠勤者の対応 ~ 放置厳禁、まずは状況把握から
2026年1月29日
昨日まで普通通りに働いていた労働者が次の日から出勤せず、連絡も取れなくなってしまった、という場合に、会社としてどのような対応をすべきか悩むケースがあります。また最近では労働者本人からではなく「退職代行」といった業者を使っ […]
vol.226 男女雇用機会均等法から考えるセクハラと間接差別
2025年12月26日
ハラスメント対策が必須になった現在、社内の相談窓口の設置や研修会などを開催している会社も多いことでしょう。そのうちセクシャルハラスメントが最初に出てきたハラスメントの1つであり、今では「セクハラはダメ」というのが認知され […]

