vol.221 出生後休業支援金 他
2025年3月27日
令和７年４月より雇用保険の育児休業給付金の改正があり育児休業給付金を受給される労働者におきましては書類の追加等をお願いすることとなります。 ■ 出生後休業支援給付金の設立 令和７年４月から「出生後休業支援給付金」が創設さ […]
vol.217 改正雇用保険法 その2 （育児休業関係 他）
2024年11月27日
前回に続き、雇用保険法の改正についてです。今回は育児休業給付金についての改正内容になります。 また、育児介護休業法も改正がありますのでそちらもあわせて確認していきましょう。 ■ 雇用保険法の改正 現在、雇用保険の継続給付 […]
vol.216 改正 雇用保険法 その1
2024年10月24日
今年から数年にかけて雇用保険法の一部が改正となります。被保険者の要件、給付に関する事項など会社の手続きにも、また労働者である被保険者にも影響のある部分が改正対象です。 今回の主な法律改正の内容とどのような影響が出てくるの […]
vol.215 定年再雇用に関する手続き
2024年9月26日
現在、定年は60歳以上と法律で定められていますがその後もそのまま同じ会社で働く方も多いと思います。これは、60歳以上でもまだまだ働ける健康な労働者が多いこと、年金の支給年齢が原則65歳であること、などが理由としてあげられ […]