標準的な就業規則を初めて策定、または全面的に改定する場合の大まかな流れです。
（１）調査
- 資料調査 ： 1日
- ヒアリング ： 1日
（２）作成方針
- 方針作成 ： 1日
- ご確認 ： 1日
（３）素案作成
- 素案作成 ： 5.5日
- お打合せ ： 1日
（４）最終案作成
- お打合せ、修正 ： 2日
- ご確認 ： 1日
（５）役所提出
- 従業員説明 ： 0.5日
- 代表者押印、従業員代表押印 ： 0.5日
- 書類届出 ： 0.5日
※上記の日数を超える複雑な事業内容や別規程（車両規程・社宅規程、個人情報規程 等）については別途、日数および追加料金をご請求させていただくことがございます。
※上記の日数は就業規則作成業務のみの日数であり、実際には確認作業等で２ヶ月程度かかります。